SĂ„ maxar du đ¶ förĂ€ldrapenningen đŒ som frilansare
(This article is in Swedish about the Swedish parental leave system for freelancers. Get my best freelancing tips at
onemancrew đ„)
InnehĂ„ll: đ
Maxa förĂ€ldrapenning đ
Om du Ă€r nybliven frilansare đ
RĂ€knexempel đ
âSĂ„ lĂ€nge du klarar av att höja lönen tillfĂ€lligt fĂ„r du cirka 80âŻ% avkastning pĂ„ löneökningen, eftersom du fĂ„r 80 kronor tillbaka av FörsĂ€kringskassan för varje 100 kronor du höjer lönenâ
En superskill, som kanske inte kĂ€nns som en superskill, Ă€r att du som frilansar och har aktiebolag kan ta ut olika lön varje mĂ„nad. Ta-da! đȘđź
Det hÀr ger dig en unik möjlighet att tillfÀlligt höja din lön för att öka din förÀldrapenning, eftersom den baseras pÄ din lön under de sex mÄnaderna innan du gÄr pÄ förÀldraledighet.
(Observera att andra regler gĂ€ller för enskild firma â i den hĂ€r texten utgĂ„r vi frĂ„n att du har aktiebolag.)
En snabb men viktig detalj: För att överhuvudtaget ha rÀtt till förÀldrapenning finns ett minimikrav du behöver bocka av - det kallas 240-dagarsregeln.
Det innebĂ€r att du mĂ„ste ha tagit ut nĂ„gon form av lön (sĂ„ lite som 1âŻ500 kr per mĂ„nad) i minst Ă„tta mĂ„nader i följd innan barnet föds.
Har du gjort det? DÄ Àr du kvalificerad för förÀldrapenning.
1.Maxa förÀldrapenning & SGI
SGI (sjukpenninggrundande inkomst) Àr den inkomst FörsÀkringskassan baserar din förÀldrapenning pÄ.
Som företagare Àr det din lön, inte vad du fakturerar, utan din lön som bestÀmmer din SGI som i sin tur bestÀmmer din förÀldrapenning.
För att fÄ högsta möjliga SGI behöver du ha en lön pÄ ca 49 000 kr i mÄnaden sex mÄnader i rad innan du gÄr pÄ förÀldraledighet och du fÄr 80 % av den lönen i förÀldrapenning.
Om din SGI (lön) Àr 49 000 kronor i mÄnaden, Àr 80 % av det 39 200 kronor per mÄnad din förÀldrapenning.
Inkomst frÄn 6 mÄnader före förÀldraledighet:
Om ditt barn till exempel föds i juni, men du inte ska gÄ pÄ förÀldraledighet förrÀn i december, behöver du höja din lön senast i Juni.
Men om barnet föds i juni och du ska gÄ pÄ förÀldraledighet direkt, dÄ behöver du ha höjt din lön redan frÄn januari, alltsÄ sex mÄnader innan förÀldraledigheten börjar.
Som mamma gĂ„r man vanligtvis pĂ„ förĂ€ldraledighet i samband med förlossningen â och ibland föder man tidigare Ă€n berĂ€knat. DĂ€rför kan det vara smart att safe:a upp genom att höja lönen i sju mĂ„nader innan berĂ€knad födsel, sĂ„ att du inte riskerar att hamna utanför sexmĂ„nadersregeln.
2.Maximera din SGI som nybliven frilansare
Om ditt företag Ă€r mindre Ă€n tre Ă„r gammalt kan din SGI (sjukpenninggrundande inkomst) berĂ€knas utifrĂ„n vad en anstĂ€lld med liknande arbetsuppgifter och erfarenhet tjĂ€nar â Ă€ven om du sjĂ€lv tar ut en lĂ€gre lön!
Exempelvis har filmregissörer en genomsnittslön pÄ cirka 47 000 kr enligt SCB.
Om du Àr filmregissör med ett bolag under tre Är och har tagit ut en lön under 47 000 kr, kan du alltsÄ hÀvda att din SGI borde vara 47 000 kr.
3.RĂ€kne exempel
SĂ„ lĂ€nge du klarar av att höja lönen tillfĂ€lligt fĂ„r du cirka 80âŻ% avkastning pĂ„ löneökningen, eftersom du fĂ„r 80 kronor tillbaka av FörsĂ€kringskassan för varje 100 kronor du höjer lönen (upp till taket pĂ„ 49âŻ000 kr/mĂ„nad).
Om du i ett symboliskt exempel höjer din lön frĂ„n 30âŻ000 kr/mĂ„nad till 49âŻ000 kr/mĂ„nad i sex mĂ„nader för att maxa din förĂ€ldrapenning, innebĂ€r det 19âŻ000 kr extra i lön per mĂ„nad. Totalt 114âŻ000 kr i extra bruttolön. Men det gör att du fĂ„r upp till 91âŻ200 kr mer i förĂ€ldrapenning.
Man kan sĂ€ga att du betalar 114.000kr för att fĂ„ ytterligare 91.200krđȘđź
Sen sÄ betalar ditt bolag arbetsgivaravgifter utöver din lön, och du betalar skatt pÄ förÀldrapenningen osv. Men trots det Àr det fortfarande vÀldigt förmÄnligt!
Genom att justera din lön tillfĂ€lligt kan du alltsĂ„ öka din förĂ€ldrapenning rejĂ€lt. đ
Lycka till med nya familjen! â€ïž
Get my best freelancing tips at onemancrew đ„
Learn more about film and photography in my LinkedIn newsletter đ°
Or through my YouTube tutorialsđ„ đ